Peningkatan profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) dosen di lingkungan FKM sangat diperlukan untuk mendukung penilaian SDM dalam akreditasi. Salah satu point dalam peningkatan SDM adalah Jabatan Fungsional Dosen. Jabatan fungsional tinggi berarti nilai SDM di lingkungan Fakultas dan Universitas juga tinggi. Penilaian dalam Jabatan fungsional mencakup Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat. Berdasar point point penilaian tersebut, Dosen yang memiliki Jabatan Fungsional Tinggi berarti memiliki wawasan yang baik dalam tiga point tersebut termasuk di dalamnya publikasi ilmiah.
Selasa, 15 Maret 2022 Fakultas Kesehatan Masyarakat melaksanakan Kegiatan Pelatihan Jabatan Fungsional dengan Tema “ Pelatihan Persiapan Menuju Jabatan Fungsional Lektor-Lektor Kepala dan Profesor. Kegiatan ini dihadiri oleh 18 Dosen dari berbagai program studi Di FKM yang memiliki jabatan fungsional Tenaga Pengajar (TP) ada 3 Dosen, Asisten Ahli (AA) 17 Dosen, Lektor ada 8 Dosen
Narasumber dalam kegiatan pelatihan jafung ini menghadirkan Prof. Dr. apt. Muhammad Da’i, M.Si, beliau merupakan Wakil Rektor II Universitas Muhammadiyah Surakarta. Materi yang disampaikan mencakup tentang persyaratan pengajuan Jafung Lektor, Lektor Kepala dan Profesor/Guru Besar. Selain itu juga disampaikan mengenai berkas-berkas yang menjadi prioritas perhatian dalam mengurus jafung dan bagaimana memanage proses pengajuan jafung untuk setiap dosen.
Besar harapan setelah acara ini, dosen-dosen FKM semakin bersemangat untuk meningkatkan jabatan fungsionalnya ke jenjang yang lebih tinggi. Hal ini akan berdampak pada kualitas SDM dosen FKM dalam mempersiapkan akreditasi pada point SDM.
Recent Comments